Schlagwort: S/4HANA Recruiting

Eine Harvard-Studie belegt: Der Rückgang von Junior-Stellen verändert das SAP-Recruiting grundlegend. Senior-Profile werden knapper, der Wettbewerb um erfahrene SAP-Fachkräfte steigt. Was das für Ihre Personalstrategie bedeutet – und welche Rolle im SAP-Umfeld künftig entscheidend wird.