Ihre kritische SAP- oder Data-Rolle ist unbesetzt? Das ist mein Fall.
Nach 20 Jahren in der IT Beratung und meinem eigenen Exit sichere ich Unternehmen ihre Lieferfähigkeit in SAP und Data: mit der Rolle, die sich nicht besetzen lässt, dem Experten, der nächste Woche im Projekt fehlt, oder dem Team, das es noch nicht gibt.
Fest oder auf Projektbasis. Lokal in DACH oder aus Rumänien. Was zu Ihrem Fall passt, klären wir im Erstgespräch. Ich bediene beide Märkte und habe keinen Verkaufsdrang in eine Richtung.
Erste geprüfte Profile: im Projekt in 48 Stunden, für die Festanstellung in 7 bis 21 Tagen.
Drei Situationen, ein Ansprechpartner
Ihre Schlüsselstelle ist seit Monaten ausgeschrieben.
EINZELBESETZUNG: FEST ODER IM PROJEKT
Und die Arbeit bleibt liegen. Die Leute, die Sie brauchen, bewerben sich nicht. Wir holen sie aus unserem Netzwerk oder per Direktansprache aus dem verdeckten Markt. Alternativ überbrücken wir sofort: mit einem geprüften Senior-Berater, der nächste Woche anfängt. Erste geprüfte Profile: im Projekt in 48 Stunden, für die Festanstellung in 7 bis 21 Tagen.
Sie suchen Monat für Monat dieselben Profile.
MANAGED TEAM: EIN TEAM, EINE RECHNUNG
Dann ist Einzelbesetzung ein Fass ohne Boden. Mehrere Experten, von uns zusammengestellt und gesteuert. Qualität, Eskalation, Ersatz: unsere Verantwortung, eine monatliche Rechnung. Beginnt fast immer mit einem einzigen Experten; der zweite kommt dazu, wenn es funktioniert.
Sie denken über einen eigenen Standort nach.
EIGENE NIEDERLASSUNG: IN RUMÄNIEN
Wenn Sie dauerhaft Kapazität brauchen, bauen wir Ihre eigene Niederlassung in Rumänien: Beratung, Gründung, Rekrutierung des Kernteams, Interim-Betrieb, Übergabe. Habe ich dreimal selbst gebaut, bis über 100 Mitarbeiter.
So arbeiten wir
48 Stunden.
Sie schildern den Bedarf. Erste geprüfte Profile haben Sie im Projekt in 48 Stunden, für die Festanstellung in 7 bis 21 Tagen. Jede Person vorher von uns persönlich interviewt, keine CV-Weiterleitung.
Ein Vertragspartner, eine deutsche Rechnung.
Vertragserstellung, Abrechnung und Compliance laufen über unseren spezialisierten deutschen Abwicklungspartner, rechtssicher auch dann, wenn aus Remote-Arbeit Vor-Ort-Tage werden.
Sie zahlen ab Leistung.
Bei Festanstellungen sind die ersten Profile gratis: unsere Arbeitsprobe. Im Projekteinsatz zahlen Sie erst, wenn der Experte liefert.
Founder-led.
In jedem Mandat persönlich bei mir: das Erstgespräch, die fachliche Prüfung jedes Kandidaten, die Eskalation. TISS ist ein Familienunternehmen, bewusst klein gehalten. Sie reden nie mit einem Account-Manager.
Ersatz-Garantie.
Fällt jemand aus, stellen wir Ersatz.
Insights aus der Praxis
-
S/4HANA-Migration 2026: Warum 50 % offen nicht 50 % Arbeit heißt
Über die Hälfte der SAP-Kunden läuft noch auf ECC. Trotzdem fehlt den SAP-Beratungen Arbeit,…
-
SAP-Arbeitsmarkt Deutschland im Oktober 2026: Weniger Wechsel, nicht mehr Auswahl
Die monatliche Lesart der Arbeitsmarktzahlen für SAP-Teams: LinkedIn Hiring Rate, Bundesagentur für Arbeit, Destatis…
-
Nearshoring Osteuropa 2026: SAP-Tagessätze und Gehälter im Ländervergleich
SAP-Tagessätze und Gehälter 2026 in Deutschland, Österreich, der Schweiz und fünf Ländern Osteuropas, mit…
Kundenfeedback
Zusammen mit Andrei ist es uns gelungen, ein DevOps-Team für eine Data Analytics Cloud-Plattform bei einer Schweizer Versicherung aufzubauen, mit massiver Skalierbarkeit für den Kunden. Der besondere Mehrwert unserer Zusammenarbeit: Wir haben ein enges Zusammenspiel zwischen den Experten vor Ort und den remote Kapazitäten etabliert. Diese Hybrid-Delivery funktioniert perfekt, weil beide Seiten auf Augenhöhe kommunizieren.
Tim Kley
Geschäftsführer, KDX Partners GmbH
Herr Vlad hat uns beim Aufbau unserer Nearshore-Niederlassung in Rumänien exzellent beraten und unterstützt. Dank seiner hervorragenden lokalen Vernetzung konnten wir trotz der COVID-Pandemie das Kernteam sehr zügig zusammenstellen und waren innerhalb weniger Monate aus Rumänien lieferfähig.
Roman Rojko
Geschäftsführer, ESPRiT Engineering GmbH
Lassen Sie uns über Ihren Fall reden
Ehrlich, unverbindlich, auf Augenhöhe. Wenn wir nicht der richtige Weg sind, sagen wir Ihnen das im ersten Gespräch.
Oder direkt +49 (0) 941 46180508