Active Sourcer (m/w/d) IT & SAP Recruiting/ 80-100% (all genders)
Im Exklusivauftrag unseres Mandanten suchen wir ab sofort erfahrene Active Sourcer:innen mit Fokus auf IT & SAP Rollen.
Arbeitsortort: Deutschland
Beschäftigungsmodell: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Über unseren Mandanten Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen ist unser Mandant ein vertrauenswürdiger Partner für seine Kunden – und für seine Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und stets den Menschen im Fokus. Als global agierendes Unternehmen, das über mehrere Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügt, bietet er dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an deinen Zielen und vielfältigen Möglichkeiten, deine Herzensthemen voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und sprichst proaktiv potenzielle Kandidat:innen für IT & SAP Positionen über diverse Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing, Datenbanken, soziale Netzwerke) an.
- Du entwickelst und implementierst kreative Sourcing-Strategien, um schwer zu besetzende Spezialisten und Führungskräfte zu finden.
- Du baust und pflegst nachhaltige Talent-Pipelines für zukünftige Bedarfe im IT- und SAP-Umfeld.
- Du führst erste qualifizierende Gespräche mit Kandidat:innen und weckst deren Interesse an unserem Unternehmen und unseren Vakanzen.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit unseren Recruitern und Hiring Managern zusammen, um die Anforderungen der Positionen genau zu verstehen. Du beobachtest den Arbeitsmarkt im IT- und SAP-Bereich und identifizierst Trends sowie neue Sourcing-Kanäle und -Methoden.
- Du trägst zur positiven Candidate Experience bei und repräsentierst das Unternehmen professionell nach außen.
Dein Profil
- Du bringst relevante Erfahrung im Active Sourcing mit, idealerweise konntest Du bereits Talente im IT- und/oder SAP-Umfeld identifizieren.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Sourcing-Tools und -Plattformen (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager) und verfügst über ein gutes Gespür für die richtige Ansprache.
- Du hast ein grundlegendes Verständnis für gängige IT- und SAP-Technologien und Rollen.
- Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und überzeugend, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Suchen den Überblick.
- Eine proaktive, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du hast Spaß daran, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
Deine Benefits
Your career, your way
Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
Karriere & Privatleben
Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Maß
Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
Wert-volle Unternehmenskultur
Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
Vergütung & monetäre Vergünstigungen
Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
Klingt Spannend?
Falls wir dein Interesse gewonnen haben trete doch mit uns in Kontakt oder bewirb dich gerne direkt unter roxana.vlad@tiss-partners.de
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