Ein Markt, anderthalbmal so groß
200.000
DACH
+100.000
Osteuropa
In DACH haben rund 200.000 Menschen SAP in ihrem Profil. Osteuropa legt mit knapp 100.000 noch einmal die Hälfte drauf. Polen allein hat fast so viele wie die Schweiz und Österreich zusammen. Wer nur in DACH sucht, sieht zwei Drittel des Marktes. Wir suchen in beiden, und Sie entscheiden, ob Ihr Freelancer vor Ort sitzt oder remote arbeitet.
Treffer mit SAP im Rollennamen oder im Profil, gerundet. Quellen: Konsolidierung aus unserem eigenen aktiven Pool, LinkedIn, XING und anderen Quellen, 2026.
Woher das Netzwerk kommt
2010 habe ich als SAP-Berater angefangen, schon damals für deutsche Kunden. 2012 habe ich eine SAP-Beratung mitgegründet, aufgebaut und 2020 an Q_PERIOR verkauft, heute Wavestone. Danach habe ich für Q_PERIOR das Nearshoring ausgebaut: Der Standort in Rumänien wuchs von 20 auf über 100 Berater.
Aus diesen Jahren stammt mein Netzwerk. Es begann in Rumänien und reicht heute über Deutschland, Österreich und die Schweiz bis nach Polen, Tschechien, in die Slowakei und nach Bulgarien. Gewachsen ist es nicht aus einer Datenbank, sondern aus Projekten. Viele der Berater kenne ich aus gemeinsamer Arbeit. Ich weiß, wer liefert.

Andrei Vlad
Managing Partner, TISS Partners GmbH
Wir fangen nicht bei null an
Eine klassische Vermittlung beginnt bei jeder Anfrage von vorn: suchen, anschreiben, prüfen. Bei uns ist das schon geschehen. Wir arbeiten als Integrator: Das Netzwerk ist geprüft, der Vertragsweg steht, Vertrag und Compliance laufen über spezialisierte Partner. Diese Vorarbeit geben wir an Sie weiter.
Tempo.
Erste geprüfte Profile in 48 Stunden, Start oft innerhalb von zwei Wochen.
Preis.
Sie zahlen einen All-in-Tagessatz für die Arbeit, keinen Aufschlag für eine Suche, die wir nicht mehr machen müssen.
Rechtssicher nach deutschem Recht.
Jeden Einsatz prüfen wir vorab: Vertragsform, Selbstständigkeit des Freelancers und wie er bei Ihnen arbeitet, damit er nicht wie ein Angestellter in Ihre Organisation eingebunden wird. Verlangt der Einsatz enge Einbindung, ist auch Arbeitnehmerüberlassung möglich. Große Beratungen haben dafür eine eigene Rechtsabteilung, wir arbeiten mit hochspezialisierten Partnern.
Ein Vertrag, eine deutsche Rechnung.
Für Sie gibt es einen deutschen Vertragspartner und eine monatliche Rechnung, egal wie viele Experten im Einsatz sind.
Qualität bleibt bei mir.
Jeden, den ich Ihnen vorschlage, kenne ich aus Projekten oder habe ich selbst geprüft. Fällt jemand aus, stelle ich Ersatz.
SAP Freelancer für diese Module und Rollen
Entwicklung
ABAP, ABAP OO, UI5/Fiori, BTP
Integration
SAP Integration Suite, CPI, PI/PO, API Management
S/4HANA Public Cloud
Public Cloud Edition, Fit-to-Standard, Clean Core
Finance & Controlling
FI/CO, S/4HANA Finance
Logistik & Supply Chain
SD, MM, PP, EWM, TM
Einkauf
SAP Ariba, S/4HANA Procurement
HCM & SuccessFactors
Employee Central, Payroll, Recruiting, Learning
Data & Analytics
BW/4HANA, Datasphere, SAC
Security & GRC
Berechtigungen, GRC Access Control
Basis & Systemadministration
Release- und Upgrade-Management, SLT, Cloud-Betrieb
S/4HANA-Migration
Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition
Projektleitung & Rollout
S/4HANA-Projekte, Rollouts, PMO
Vom Spezialisten für drei Monate bis zum Senior, der Ihre Migration bis zum Go-live begleitet.
So kommen Sie zu Ihrem SAP Freelancer
1
Bedarf schildern.
30 Minuten am Telefon: Modul, Aufgabe, Zeitraum, vor Ort oder remote.
2
Profile in 48 Stunden.
Aus dem Netzwerk, mit Verfügbarkeit und All-in-Tagessatz.
3
Kennenlernen.
Sie sprechen mit dem Berater. Passt es fachlich und menschlich, klären wir den Start.
4
Start.
Oft binnen zwei Wochen. Sie zahlen ab dem ersten geleisteten Tag, nicht vorher.
Was kostet ein SAP Freelancer?
Sie bekommen einen All-in-Tagessatz, ohne Vermittlungsgebühr obendrauf. Die Höhe hängt von Modul, Seniorität und Einsatzort ab. Weil Sie aus DACH und Osteuropa wählen können, finden wir für fast jedes Budget den passenden Senior. Ihren konkreten Satz nenne ich Ihnen mit den ersten Profilen. Einen Überblick über den Markt gibt unser Report zu SAP-Tagessätzen 2026.
Häufige Fragen zu SAP Freelancern
Am sichersten über erprobte Zusammenarbeit statt über Plattformen. Ich schlage Ihnen Berater vor, deren Arbeit ich aus Projekten kenne oder die ich vorher selbst geprüft habe.
Erste Profile in 48 Stunden, Projektstart je nach Verfügbarkeit oft innerhalb von zwei Wochen. Remote geht es meist schneller als vor Ort.
Aus Deutschland, Österreich, der Schweiz, Rumänien, Polen, Bulgarien, Tschechien und der Slowakei. Polen, Tschechien und die Slowakei arbeiten in Ihrer Zeitzone, Rumänien und Bulgarien eine Stunde voraus. Auf Wunsch deutschsprachig.
Beides. Üblich ist hybrid: remote arbeiten, zu Workshops und Go-lives vor Ort. Auch mit Vor-Ort-Tagen bleibt der Vertrag rechtssicher.
Mit unserem deutschen Abwicklungspartner, der Vertrag, Abrechnung und Compliance übernimmt. Für Sie heißt das: ein deutscher Vertragspartner, eine Rechnung. Ihr Ansprechpartner für Qualität und Eskalation bleibe ich.
Indem wir vor jedem Einsatz klären, wie der Freelancer arbeitet: eigenverantwortlich, an einem klar umrissenen Auftrag, ohne Weisungen wie an Angestellte. Passt das nicht zum Einsatz, wählen wir von Anfang an den Weg über Arbeitnehmerüberlassung. Vertragsgestaltung und Prüfung übernehmen unsere spezialisierten Partner, große Beratungen haben dafür eine Rechtsabteilung.
Dann stelle ich Ersatz, meist aus demselben Netzwerk und ohne neue Suche.
Ja, das kommt vor und ist ausdrücklich möglich. Die Konditionen legen wir vorab fest, nicht hinterher.
Nein, dann sind Sie eine Seite weiter richtig: SAP Personalberatung. Oft passt auch beides: Ein Freelancer überbrückt sofort, während die Festbesetzung läuft.
Wenn aus einem Freelancer ein Team wird
Brauchen Sie Monat für Monat dieselben Profile, stelle ich Ihnen aus dem Netzwerk ein Team zusammen und steuere es: eine Rechnung, Qualität und Ersatz in meiner Verantwortung. Es beginnt fast immer mit einem Berater. Der zweite kommt dazu, wenn es funktioniert. Mehr unter SAP Nearshoring.
Lassen Sie uns über Ihre Projektlücke reden
Ehrlich, unverbindlich, auf Augenhöhe. Wenn ein Freelancer nicht der richtige Weg ist, sage ich Ihnen das im ersten Gespräch.
Oder direkt +49 (0) 941 46180508

