Senior SAP FI-CO Berater Inhouse (m/w/d)
Im Exklusivauftrag unseres Mandanten suchen wir ab sofort erfahrene SAP S/4HANA Berater:innen.
Arbeitsortort: Großraum Regensburg, Remote
Beschäftigungsmodell: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Über unseren Mandanten Als international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinenbau und Industrieautomation steht unser Mandant für technische Exzellenz, langlebige Anlagen und umfassende Serviceleistungen. Mit Hauptsitz in Deutschland und weiteren Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickelt er maßgeschneiderte Systemlösungen zur Optimierung industrieller Fertigungs- und Versorgungsprozesse. Dabei legt er großen Wert auf Ressourceneffizienz, nachhaltige Produktentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit seinen Kundinnen und Kunden als auch mit seinen Mitarbeitenden. Dich erwartet ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an deinen Zielen und vielen Möglichkeiten, deine Expertise in zukunftsweisenden Projekten einzubringen.
Es wird eine:n erfahrene:n SAP S/4HANA Berater:in gesucht. In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition in digitalen Transformationsprojekten und unterstützen Unternehmen bei der Migration von SAP ECC zu SAP S/4HANA.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP S/4HANA Finance-Lösungen, insbesondere im Bereich FI/CO.
- Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst Konzepte und implementierst moderne Finanzlösungen, die langfristig Mehrwert schaffen.
- Du leitest (Teil-)Projekte eigenständig, steuerst Teams und übernimmst Verantwortung für Qualität und Budget.
- Du unterstützt bei Presales-Aktivitäten und beim Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Du bringst Dein Know-how in die unternehmensweite SAP Community ein und entwickelst das Angebot im Bereich S/4HANA Finance weiter.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO-Beratung – idealerweise mit Fokus auf S/4HANA-Projekte.
- Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Kreditoren/Debitoren, Controlling oder Treasury.
- Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM oder SD sowie in der Integration von SAC oder BTP sind von Vorteil.
- Erfahrung in Projektleitung oder Teamführung wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Deine Benefits
Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
- Coaching-Angebote und regelmäßige Peer-Learning-Sessions.
- Personalisiertes Karrieremodell, Mentoring und Zugang zur internen Academy mit Zertifikatskursen (u.a. SAP, Scrum, Führungskräfteentwicklung).
Work-Life-Balance & Flexibilität
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
- Möglichkeit auf Teilzeit, mobiles Arbeiten oder bis zu 50 Tage „Mobile Work Abroad“
- Sabbatical-Modelle und familienfreundliche Arbeitszeiten
Faire Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktive, transparente Gehaltsmodelle (fix + variabel), regelmäßige Marktvergleiche und Equal Pay
- Zuschüsse zu Fitness & Gesundheit (z. B. Wellpass) sowie Mitarbeiter-Rabatte
Werteorientierte Unternehmenskultur
- Mitgestaltungsmöglichkeiten, offene Feedbackkultur und Mitarbeitendeninitiativen
- Engagement in CSR-Projekten, Netzwerke wie Women in Tech & regelmäßige Teamevents
Klingt Spannend?
Falls wir dein Interesse gewonnen haben trete doch mit uns in Kontakt oder bewirb dich gerne direkt unter roxana.vlad@tiss-partners.de
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