Kategorie: Recruiting

  • Die stille Erosion: Der Renteneintritt von IT-Spezialisten führt bis 2030 zu einer größeren Krise als der reine Fachkräftemangel.

    Die stille Erosion: Der Renteneintritt von IT-Spezialisten führt bis 2030 zu einer größeren Krise als der reine Fachkräftemangel.

    Stell Dir vor, dein Unternehmen verliert über Nacht einen Großteil seines geballten Wissens – nicht durch einen Cyberangriff oder eine Kündigungswelle, sondern ganz still und leise. Klingt dramatisch? Genau das deutet die aktuelle Lünendonk Studie „Der Markt für IT-Dienstleistungen in Deutschland 2025“ an, wenn sie von einer „stillen Erosion“ spricht. Wir reden auch als SAP…

  • Recruiting im Kontext von RISE with SAP: Eine Herausforderung für Unternehmen

    Recruiting im Kontext von RISE with SAP: Eine Herausforderung für Unternehmen

    RISE with SAP ist eine umfassende Lösung, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützt, indem sie Cloud-Technologien, Geschäftsprozessintelligenz und SAP S/4HANA in einem einzigen, modularen Angebot bündelt. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Geschäftsmodelle zu modernisieren, Prozesse zu optimieren und ihre IT-Infrastruktur zu vereinfachen. Diese integrierte Lösung bietet sowohl technologische als auch strategische…

  • Warum die SAP-Transformation den Fachkräftemangel verschärft

    Warum die SAP-Transformation den Fachkräftemangel verschärft

    Neue SAP-Berufsbilder erfordern spezialisierte Fähigkeiten Die Einführung neuer SAP-Technologien und -Lösungen, wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und SAP Cloud Platform, hat Berufsbilder geschaffen, die noch vor wenigen Jahren nicht existierten. Spezialisierte SAP-Experten wie SAP Cloud-Architekten, SAP HANA-Datenbank-Experten oder SAP Fiori-Entwickler sind nun gefragt. Diese Rollen erfordern tiefgehendes technisches Wissen und Erfahrung, die nicht von allen…